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Nas manhãs dos dias 15 e 22 de agosto, o provedor do Hospital Santa Isabel, Dr. Frederico Nakane Nakano, gestores das principais áreas operacionais e o presidente da Unimed Jaboticabal, Dr. Luiz Roberto Lins Ferraz e diretores da Cooperativa reuniram-se para estruturar o Planejamento Estratégico do Hospital.

Com moderação do consultor Alexandre Bertoldi, o trabalho focou no mapeamento de prioridades, na otimização de fluxos assistenciais e na definição de metas para os próximos anos, visando garantir eficiência operacional e sustentabilidade do complexo hospitalar.

O HMSI representa a principal referência no suporte às internações, procedimentos cirúrgicos e atendimentos à comunidade de Jaboticabal e microrregião, o planejamento impacta diretamente na atenção à saúde da população.

A estruturação das ações busca assegurar maior agilidade nos processos internos, aprimoramento da infraestrutura hospitalar e rigor na segurança do paciente — fatores decisivos para oferecer melhores condições de trabalho e excelência no cuidado prestado aos pacientes.

Cuidar da vida exige evolução constante. Movidos pelo compromisso de oferecer o que há de mais avançado em medicina para Jaboticabal e região, CardioVida Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista celebra um novo e importante marco: no dia 25 de agosto, inaugurou a ampliação do setor de Hemodinâmica no Hospital e Maternidade Santa isabel.

O espaço, que já é referência regional, passa a contar com uma nova e ampla sala de procedimentos, equipada com um moderno aparelho Philips de última geração, além de toda a infraestrutura de ponta necessária para o seu pleno funcionamento.

Na inauguração das ampliações, o corpo clínico responsável pela CardioVida recebeu o Prefeito Municipal de Jaboticabal, professor Emerson; o Secretário Municipal de Saúde, Dr. Diego Cássio Rafael Braulino Nogueira ; a vereadora Renata Assirati, o representante do Conselho de Administração da Unimed Jaboticabal, Dr. Felipe Chaud, a Gerente Estratégica, Regiane Araujo Lima Mazeo e os coordenadores do HMSI, Daniel Domingues (Governança) e Renata Araujo Lima (Gestão de Pessoas e Integração), além de colaboradores das organizações envolvidas.

Uma história de pioneirismo e cuidado

O serviço CardioVida Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista é conduzido por uma equipe de excelência, composta pelos médicos Dr. Elias de Mello Ayres Neto – que dá nome à nova estrutura, Dr. Leon Gustavo dos Reis Macedo, Dr. Rafael Brolio Pavao, Dr. André Vanuchi Badran e Dr. Felipe de Araújo Campos, além do médico associado Dr. Almir Alamino Lacalle.

Tudo começou em 2015, a partir de uma parceria visionária entre CardioVida, HMSI e a Unimed Jaboticabal. Os projetos saíram do papel em 2016 e, em março de 2017, as atividades foram iniciadas com um propósito claro: trazer para Jaboticabal um serviço de excelência para o tratamento do infarto agudo do miocárdio e outras condições cardiovasculares. A meta era garantir que a comunidade tivesse acesso a diagnósticos e tratamentos complexos de forma rápida, eficaz e humana, perto de casa e com o conforto da família por perto.

O propósito inicial não apenas foi alcançado, mas superado. Desde a inauguração do serviço, já foram realizados mais de 4.400 procedimentos, atendendo pacientes ambulatoriais e de urgência, atendendo majoritariamente beneficiários da Unimed Jaboticabal, além de Santas Casas e convênios com Prefeituras.

Estrutura pensada para o acolhimento e a resolutividade

O cuidado começa muito antes do procedimento. O atendimento, que pode ser agendado via telefone, online ou presencialmente, foi desenhado para acolher pacientes e familiares com máxima empatia.

O setor passou a contar com duas áreas de pré e pós-exames, totalizando três leitos monitorizados e duas poltronas específicas para pacientes com alta rápida, todas acompanhadas de poltronas confortáveis para os acompanhantes.

As salas de procedimentos são equipadas com tecnologia de ponta, incluindo sala de laudos, sessão de materiais, vestiários específicos, monitores, eletrocardiograma, ultrassom, suporte completo para anestesia geral e aparelhagem de hemodinâmica completa.

Amplitude de Atendimentos

A CardioVida realiza procedimentos diagnósticos e terapêuticos de alta complexidade em diversas áreas, incluindo:

• Cineangiocoronariografia e Imagem intravascular (IVUS/OCT)
• Angioplastia Coronária (incluindo complexas com Rotablator e Cutting balloon)
• Tratamento do Infarto Agudo do Miocárdio
• Cateterismo diagnóstico em Valvoplastias e Cateterismo Cardíaco Direito e Esquerdo (inclusive Prova de Reatividade Vascular Pulmonar)
• Arteriografia Vascular Periférica (membros inferiores e superiores) e tratamento com angioplastia
• Angioplastia Carotídea e Oclusão percutânea de PCA/CIA/FOP
• Estudo Hemodinâmico de Cardiopatias Congênitas no Adulto
• Implante de Endoprótese de Aorta
• Estudo Eletrofisiológico e Ablação por Radiofrequência de Arritmias Cardíacas
• Embolização de Tumores e Malformações Arteriovenosas
• Implante de Marcapasso Definitivo
• Arteriografia cerebral, correção de aneurismas e tratamento de AVC agudo

O Hospital e Maternidade Santa Isabel (HMSI) de Jaboticabal esclarece com transparência e respeito, os assuntos recentes veiculados em redes sociais a respeito do atendimento à Sra. Mirtes Capalbo, esposa do Sr. Clóvis Capalbo.

Inicialmente, o HMSI manifesta sua profunda empatia e solidariedade à família Capalbo neste momento. O Sr. Clóvis Capalbo é um cidadão benemérito, cuja trajetória e serviços prestados à nossa cidade merecem toda a nossa admiração.

O Hospital respeita todas as famílias jaboticabalenses, que têm igual peso e importância aos olhos de nossa instituição, e reafirma seu compromisso com a saúde e o bem-estar de toda a comunidade.

Para adequado esclarecimento, é fundamental informar que as solicitações de contrarreferência (transferências entre hospitais) seguem protocolos técnicos, éticos e sanitários, que regulam as ações no Sistema Único de Saúde (SUS).

Para que uma transferência ocorra, o pedido deve chegar ao nosso Setor de Regulação por meio de canais oficiais (e-mail e WhatsApp institucionais), acompanhado do quadro clínico detalhado do paciente, para que a equipe médica avalie a viabilidade técnica e a disponibilidade de leitos adequados.

Após minuciosa verificação em todos os nossos registros oficiais, confirmamos que o HMSI não recebeu nenhuma solicitação formal para a transferência da paciente em questão.

Apuramos também que a família não entrou em contato direto com os canais de regulação do Hospital. Fomos informados posteriormente de que houve uma tentativa de contato intermediada por uma agente política.

No entanto, cumpre esclarecer que essa tentativa de contato não foi reportada ao Hospital pela referida agente politica, impossibilitando qualquer ação ou avaliação técnica por parte de nossa equipe médica, sendo um contato de natureza informal.

O Hospital e Maternidade Santa Isabel não negou atendimento à paciente, pois não houve pedido formalizado pelos meios adequados. A orientação de busca por outras instituições (como em Guariba) não partiu de nossa regulação, uma vez que não fomos acionados.

Reiteramos que a internação de pacientes segue critérios estritamente médicos e técnicos, visando sempre a segurança e o melhor cuidado. O HMSI permanece de portas abertas para dialogar com a família Capalbo e com toda a sociedade jaboticabalense, buscando sempre o aprimoramento de nossos serviços e a transparência em nossas ações.

Nosso compromisso é com a vida, com a verdade e com o respeito a cada cidadão que confia em nosso trabalho centenário.

Diretoria do Hospital e Maternidade Santa Isabel (HMSI)

Jaboticabal, SP

O Hospital e Maternidade Santa Isabel (HMSI) participou da Conferência Municipal de Saúde, realizada neste sábado, 27 de junho, no Clube da Terceira Idade. O evento consolidou-se como um espaço democrático fundamental para debater aprimoramento e alinhar diretrizes e apontar soluções para os desafios do Sistema Único de Saúde (SUS) no município.

A conferência funcionou como a etapa municipal oficial rumo à 18ª Conferência Nacional de Saúde. Sob o tema “Saúde, democracia, soberania e SUS: cuidar do povo e cuidar do Brasil”, o encontro reuniu gestores, trabalhadores do setor e a sociedade civil organizada com o objetivo comum de propor ideias que impactem diretamente o bem-estar e a qualidade de vida da população. O Conselho Municipal de Saúde, órgão responsável pela articulação do evento, é presidido por Yayeko Kanesiro Toyoshima.

Representando o corpo técnico e a gestão do HMSI, estiveram presentes a enfermeira Nayara Poltronieri Correa, titular e coordenadora do Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) e Bianca Cardoso, técnica de enfermagem do Núcleo de Segurança do Paciente e Marieli Medici Fornezari, enfermeira atuante na Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) e no Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) da instituição.

“A participação em instâncias de controle social e debate público reforça o compromisso do HMSI em trabalhar de forma integrada com a rede municipal. O objetivo é garantir que a assistência médico-hospitalar prestada em Jaboticabal continue evoluindo com foco na humanização, na segurança dos processos e na excelência do cuidado ao cidadão.”, destaca o provedor do HMSI, Dr. Frederico Nakane Nakano.

O Hospital e Maternidade Santa Isabel (HMSI) realizou, no dia 16 de junho, a eleição e posse da nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para o ciclo 2026/2027. O processo reforça o compromisso contínuo da instituição filantrópica com a segurança, a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, alicerces fundamentais para a excelência na assistência humanizada prestada aos pacientes de Jaboticabal e região.

A nova composição da CIPA conta com representantes dos empregados e dos empregadores, que atuarão em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Os eleitos como representantes dos empregados são: Adriana Pinto de Carvalho, Adriano Coelho Paviani, Lucas Altem da Silva, Fernanda Torres Martins, André Aroldo Gil, Juliana Cristina Adão de Carvalho, Giseli Cristina Andrioli, Gabriela Almeida Arruda e Caio Henrique D. Xavier. Já os representantes indicados pelos empregadores são: Elaine Rodrigues Renzi, Michele Gonçalves, Wellington Ap. Messias, André Luís do Nascimento, Dalmir Ap. Pilar, Francieli Jessica C. Bolonhezi, Rouchelle de Santana Ferreira, Rosemayra Machado Soares e Fernanda Carla Pizardo Niero.

Para marcar o início deste novo ciclo, os membros realizaram uma foto conjunta, simbolizando a união e o compromisso coletivo com a prevenção. Entre os principais desafios da gestão 2026/2027 estão a ampliação da conscientização sobre práticas seguras, o fortalecimento das campanhas internas, o incentivo à participação ativa de todos os colaboradores e a redução de índices de acidentes, consolidando cada vez mais a cultura de segurança dentro do ambiente hospitalar.

A direção do HMSI reforça que a CIPA conta com total apoio institucional em todas as suas iniciativas. A gestão garante a disponibilização de recursos, treinamentos contínuos e suporte técnico necessário para que o trabalho preventivo seja realizado de forma eficaz. Em contrapartida, a Comissão desempenha um papel vital no apoio à gestão, promovendo o diálogo constante e implementando ações preventivas que resultam na construção de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e acolhedor para quem dedica sua vida a cuidar do próximo.

“Investir na segurança e na saúde dos nossos profissionais é um reflexo direto do nosso compromisso com a qualidade do atendimento e com a humanização, valores essenciais do HMSI”, destaca a instituição.

Iniciativa reforça a segurança do paciente, a organização dos fluxos internos, a identificação dos profissionais e o compromisso do HMSI com um atendimento cada vez mais humanizado, seguro e acolhedor.

O Hospital e Maternidade Santa Isabel (HMSI) deu mais um passo no fortalecimento de suas práticas de cuidado, segurança e organização institucional com a uniformização das equipes de atenção à saúde e administração. A iniciativa integra as ações permanentes do Hospital voltadas à melhoria da qualidade assistencial, à prevenção de riscos e à valorização dos profissionais que atuam diariamente no atendimento à comunidade.

Mais do que padronizar a apresentação das equipes, os uniformes hospitalares exercem uma função essencial dentro do ambiente de saúde. Eles atuam como barreiras importantes contra a contaminação cruzada, contribuindo para a proteção de pacientes, familiares, colaboradores e corpo clínico. A adoção de vestimentas adequadas e padronizadas também fortalece os cuidados com a higiene, organiza a rotina dos setores e reforça práticas seguras em todas as etapas da assistência.

A uniformização também considera as necessidades da rotina hospitalar. Em jornadas marcadas por dinamismo, deslocamentos constantes e atenção contínua ao paciente, os uniformes foram pensados para favorecer mobilidade, conforto e funcionalidade, contribuindo para o bem-estar das equipes ao longo do trabalho. Esse cuidado reflete o compromisso do HMSI não apenas com quem recebe assistência, mas também com quem cuida.

Outro aspecto fundamental da padronização é a identificação imediata das funções desempenhadas no Hospital. Em situações de urgência, a rápida identificação de enfermeiros, técnicos, equipes de apoio e profissionais administrativos auxilia pacientes e familiares a reconhecerem com mais segurança quem está conduzindo cada etapa do atendimento. A diferenciação contribui para uma rotina mais organizada, ágil e acolhedora.

“Para o HMSI, a uniformização representa uma medida prática e visível de segurança, confiança e humanização e fortalece a experiência de cuidado. Com esta ação, o Hospital e Maternidade Santa Isabel segue avançando na melhoria contínua de seus processos internos, reforçando seu papel como instituição comprometida com a saúde de Jaboticabal e região, sempre a serviço da vida.”, destaca o Provedor, Dr. Francisco Nakane Nakano.

O Hospital e Maternidade Santa Isabel promoveu a vacinação contra a gripe para todos os seus colaboradores e também para os médicos que atuam na instituição. A iniciativa integra as ações permanentes de cuidado, prevenção e segurança desenvolvidas pelo Hospital, reforçando o compromisso com a proteção dos profissionais de saúde, dos pacientes e de toda a comunidade hospitalar.

A vacinação antigripal anual é uma medida essencial para quem atua na linha de frente da assistência à saúde. Além de proteger contra os vírus Influenza A e B, a imunização contribui para reduzir a circulação do vírus no ambiente hospitalar, onde estão pacientes mais vulneráveis, como idosos, gestantes, recém-nascidos, pessoas imunossuprimidas e indivíduos em recuperação de procedimentos clínicos ou cirúrgicos.

Profissionais de saúde estão constantemente expostos a diferentes agentes infecciosos e, no caso da gripe, a transmissão pode ocorrer antes mesmo do aparecimento dos sintomas ou de forma assintomática. Por isso, a vacinação funciona como importante barreira de proteção, evitando que trabalhadores da saúde se tornem vetores de transmissão para pacientes, colegas de equipe e familiares.

A ação também fortalece a segurança ocupacional e o bem-estar dos profissionais, ao reduzir o risco de formas graves da doença, complicações e necessidade de internação. Ao mesmo tempo, contribui para a continuidade dos serviços assistenciais, prevenindo afastamentos por adoecimento e garantindo que as equipes permaneçam saudáveis e disponíveis para manter o atendimento à população.

Com a campanha, realizada no início do mês de abril, o Hospital e Maternidade Santa Isabel reafirma que a imunização é um dos pilares da saúde pública e da segurança do paciente. Mais do que uma medida individual de proteção, vacinar-se é um gesto coletivo de responsabilidade, cuidado e compromisso com a vida.

O Hospital e Maternidade Santa Isabel (HMSI) participa, nos dias 9 e 10 de junho, em São Paulo, da Sessão de Aprendizagem Presencial do Projeto Cuidado Seguro, iniciativa voltada ao fortalecimento da segurança do paciente em hospitais públicos e filantrópicos de todo o Brasil.

A participação do HMSI reafirma o compromisso contínuo da instituição com a melhoria da qualidade assistencial, a humanização do cuidado e a adoção de práticas cada vez mais seguras para pacientes, familiares e equipes. Representam o Hospital nesta etapa Nayara Poltronieri, enfermeira coordenadora do Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) e líder do projeto no HMSI; Bianca Cardoso, técnica de enfermagem do NSP; Fernanda Geraldo Martins, líder da Farmácia; Débora Grosso, da coordenação de enfermagem das unidades do HMSI; Josiane Marques, da coordenação do Centro Cirúrgico; e Jussirene Amaral, enfermeira do Centro de Terapia Intensiva (CTI).

O Projeto Cuidado Seguro tem como foco a implementação das Metas Internacionais de Segurança do Paciente (MISP), o fortalecimento dos Núcleos de Segurança do Paciente, a padronização de protocolos assistenciais, a capacitação das equipes e o aprimoramento dos sistemas de notificação de incidentes. O objetivo é a redução de eventos adversos evitáveis, melhorar desfechos clínicos e consolidar uma cultura institucional voltada à segurança, à qualidade e à melhoria contínua.

Durante as sessões presenciais, equipes multiprofissionais de Santas Casas e hospitais filantrópicos de diferentes regiões do país participam de atividades colaborativas, oficinas e trocas de experiências práticas. Os encontros favorecem a construção de planos de ação individualizados, baseados no diagnóstico situacional de cada instituição, e estimulam o uso de dados e indicadores para o aperfeiçoamento dos processos assistenciais.

Para o HMSI, a participação no programa representa mais um passo no desenvolvimento permanente de suas equipes e na consolidação de uma assistência centrada no paciente. O empenho dos profissionais envolvidos fortalece processos internos, amplia a integração entre áreas estratégicas e contribui diretamente para um cuidado mais seguro, resolutivo e humanizado.

A repercussão positiva desta iniciativa se reflete na assistência prestada à comunidade. Ao investir em capacitação, protocolos, prevenção de riscos e cultura de segurança, o HMSI reforça seu papel como instituição filantrópica comprometida com a saúde de Jaboticabal e região, oferecendo proximidade, recursos humanos, tecnologia e humanização para atender com qualidade.

Alinhado às diretrizes da Organização Mundial da Saúde, da Anvisa, do Ministério da Saúde e de referências nacionais e internacionais em qualidade hospitalar, o Projeto Cuidado Seguro contribui para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e para a preservação de vidas por meio de boas práticas assistenciais.

Com esta participação, o Hospital e Maternidade Santa Isabel segue avançando em gestão, segurança e cuidado, reafirmando sua missão de promover saúde com responsabilidade, acolhimento e compromisso permanente com a comunidade.

Hospital e Maternidade Santa Isabel reforça ciclo de desenvolvimento com entregas de reformas de novos apartamentos para pacientes SUS, Ala AVC, anfiteatro e sala de descanso dos colaboradores.

O Hospital e Maternidade Santa Isabel realizou, na tarde de 22 de maio, uma cerimônia para marcar a entrega de importantes melhorias estruturais, inaugurações e homenagens que simbolizam uma nova etapa de desenvolvimento da instituição.

Participaram da cerimônia o provedor do HMSI, Dr. Frederico Nakane Nakano; o membro do Conselho da Unimed, cogestora do Hospital, Dr. Gabriel Walsh; o prefeito municipal, Professor Emerson; o secretário municipal da Saúde, Dr. Diego Nogueira; a vereadora Renata Assirati; a gerente estratégica da Unimed Jaboticabal, Regiane Araujo Lima Mazzeo; a gerente de recursos próprios da Unimed Jaboticabal, Simone Costa; além dos coordenadores do HMSI Renata Araujo Lima, da Coordenação de Gestão de Pessoas e Integração, e Daniel Domingues, coordenador de Governança e Conformidade.

A programação foi conduzida por Renata Araujo Lima e teve como eixo central o conceito de acolhimento, traduzido no compromisso permanente do HMSI com um cuidado humanizado, próximo, eficiente e centrado no paciente. Durante a cerimônia, foram apresentados registros do antes e depois das obras, demonstrando a transformação dos espaços e o impacto concreto das melhorias para pacientes, familiares, colaboradores e para toda a comunidade atendida pelo Hospital.

Entre as entregas, esteve a reforma do anfiteatro do HMSI, espaço determinante para o treinamento e o desenvolvimento permanente dos cerca de 360 colaboradores da instituição. A revitalização reforça a valorização da educação continuada, da integração das equipes e da melhoria constante dos processos assistenciais e administrativos, pilares fundamentais para a qualidade e a segurança do cuidado.

Também foram apresentadas reformas em quartos da Unidade B, que recebem pacientes do Sistema Único de Saúde – SUS. Parte das melhorias foi viabilizada pela doação de R$ 250 mil realizada por Arnaldo Morelli, acompanhado pelos filhos Marita e Murilo Morelli. Representando a família, Murilo destacou a emoção do pai, que, aos 90 anos, nasceu no HMSI e fez questão de retribuir à comunidade parte do cuidado recebido ao longo de sua história. A atitude emocionou os presentes e reforçou o vínculo afetivo que une o Hospital às famílias jaboticabalenses.

Outras reformas da Unidade B foram possíveis graças à mobilização de parceiros da comunidade. Professor Pedro Luís da Costa Aguiar Alves, diretor-presidente da Funep e coordenador da Festa do Amendoim, liderou campanha de captação de recursos que contribuiu para a recuperação de apartamentos. Em sua manifestação, ressaltou a relação histórica com Jaboticabal, a presença de alunos da Unesp e o uso do Hospital pela própria comunidade como razões para apoiar a instituição. A entidade Mulher Unimediana também foi reconhecida pela contribuição que possibilitou a reforma de outro apartamento da Unidade B.

A cerimônia destacou ainda a contribuição de Marcelo Mazzeo, responsável pela doação da identidade visual e da sinalização ao HMSI. Sua atuação também foi lembrada ao lado da vereadora Renata Assirati na busca de recursos para a implantação da Ala AVC, iniciativa iniciada em 2021 com a articulação de emenda parlamentar junto ao deputado federal Arnaldo Jardim, no valor de R$ 300 mil. O investimento permitiu transformar dois quartos da Unidade B em cinco leitos destinados ao atendimento de pacientes com Acidente Vascular Cerebral.

Hoje, a Ala AVC é um serviço consolidado, cadastrado pelo SUS para atendimento aos pacientes do município e da região. O setor recebeu apoio da iniciativa privada, incluindo doações de equipamentos, e contou com a colaboração da jaboticabalense Claudia Troiano durante o processo de credenciamento. O serviço também se destaca pelo reconhecimento de excelência: o HMSI conquistou a certificação Diamond do programa ESO Angels Awards, concedida a hospitais que demonstram excelência no atendimento a pacientes com AVC.

A vereadora Renata Assirati reforçou, durante sua fala, a importância do trabalho contínuo de captação de recursos para a instituição, tanto junto a doadores conhecidos e anônimos quanto por meio da articulação política com parlamentares e demais esferas de governo. Entre os próximos avanços, o Hospital deverá receber cerca de R$ 800 mil em emendas parlamentares para a implantação de dois elevadores, estrutura considerada fundamental para ampliar a acessibilidade e melhorar a circulação de pacientes, acompanhantes e colaboradores.

Outro momento de grande significado foi a reinauguração da Sala de Descanso Marco Antonio Leone, espaço dedicado aos colaboradores do HMSI. A homenagem reconhece a trajetória do funcionário mais antigo em atividade no Hospital, simbolizando o respeito da instituição por aqueles que dedicam sua vida profissional ao cuidado, à presença diária e à missão de servir.

A cerimônia também foi marcada por uma homenagem à memória de Murilo Duarte, gerente de administração da Unimed Jaboticabal, lembrado como estrategista para a eficiência, a organização e a melhor utilização de recursos em favor do desenvolvimento do Hospital. Sua contribuição permanece associada ao fortalecimento da instituição e à busca por uma gestão cada vez mais responsável, sustentável e orientada a resultados.

Em sua manifestação, o secretário municipal da Saúde, Dr. Diego Nogueira, ressaltou a relevância do trabalho realizado pelo HMSI e o compromisso da instituição com a comunidade. O prefeito Professor Emerson agradeceu aos empresários, doadores e lideranças que contribuíram para as melhorias e destacou que o Hospital, com mais de cem anos de história, é um patrimônio de Jaboticabal. Para ele, o avanço da instituição depende da capacidade de união, colaboração e construção conjunta em benefício de quem mais precisa de cuidado.

As entregas realizadas reafirmam o compromisso do Hospital e Maternidade Santa Isabel com uma trajetória de transformação contínua. Em sintonia com a atuação da Unimed Jaboticabal, que contribui para uma administração profissionalizada e para um modelo de saúde mais eficiente, eficaz, humanizado e centrado no paciente, o HMSI segue fortalecendo sua estrutura, ampliando a qualidade dos serviços e mantendo vivo o propósito de cuidar da comunidade com proximidade, responsabilidade e acolhimento.

Confira o antes e depois

Ala do AVC

Apartamentos da Unidade SUS

 

Anfiteatro

Sala de descanso dos funcionários

O Hospital e Maternidade Santa Isabel marcou presença na 18ª Jornada Senac de Enfermagem 2026, realizada no dia 13 de maio, das 9h às 11h, durante a Semana de Enfermagem promovida pelo Senac.

Na ocasião, o Responsável Técnico da Enfermagem do Hospital e Maternidade Santa Isabel, Wellington Aparecido Messias, foi convidado para conduzir uma palestra com o tema “Valores que Transformam: Responsabilidade, Ética, Trabalho em Equipe e Comprometimento”. O encontro reuniu estudantes e profissionais da área em uma sala cheia, evidenciando o interesse do público por reflexões essenciais à prática da enfermagem e ao fortalecimento de uma assistência cada vez mais segura, humana e qualificada.

Durante a apresentação, foram abordados valores fundamentais que orientam o cuidado em saúde e fazem parte da rotina dos profissionais que atuam na linha de frente da assistência. Responsabilidade, ética, trabalho em equipe e comprometimento foram destacados como pilares indispensáveis para a construção de relações de confiança, para a segurança do paciente e para a valorização da enfermagem como profissão essencial à vida.

A participação reforça o compromisso do Hospital e Maternidade Santa Isabel com a educação continuada, a troca de conhecimentos e o fortalecimento da enfermagem, área que desempenha papel indispensável no cuidado diário de pacientes, mães, bebês e famílias.

Com uma trajetória marcada pelo acolhimento, pela segurança e pelo cuidado humanizado, o Hospital e Maternidade Santa Isabel segue contribuindo para a formação, valorização e inspiração de profissionais comprometidos com a transformação da saúde.